Personalberatung in Bremen
Personalberatung für Logistik, Spedition und Transport.
RS Personalberatung unterstützt Unternehmen bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen und begleitet Kandidat:innen beim nächsten Karriereschritt.
Jahre Logistik-Erfahrung
Jahre Personalberatung
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Unternehmen und Bewerber:innen erhalten jeweils einen klaren, passenden Weg.
Über die Reiter wechseln Sie zwischen beiden Perspektiven.
Sie suchen Kandidat:innen für Ihr Unternehmen
Ich prüfe nicht nur fachliche Anforderungen und Erfahrungen, sondern auch die persönliche Passung. In der Logistik zählt neben dem Lebenslauf immer der Mensch hinter dem Jobtitel.
- Sorgfältige Abstimmung Ihrer Vorstellungen, Vorgaben und Ziele
- Gezielte Suche nach Fach- und Führungskräften mit Fokus auf Team- und Wertepassung
- Nach erfolgreicher Identifikation erhalten Sie ein Kandidatenprofil mit allen relevanten Informationen
- Persönliche Begleitung des gesamten Prozesses bis zur nachhaltigen Besetzung
Executive Search und diskrete Direktansprache sind dabei ein zentraler Bestandteil meiner Arbeit.
Wie ich Ihnen zum Ziel helfe
Direkter Austausch statt unnötiger Administration.
Ob See- oder Luftfracht, Landverkehr, KEP-Dienstleistungen, Lager, Kontraktlogistik, Supply Chain, Projektmanagement oder andere Bereiche unserer vielfältigen Branche: Ich setze alles daran, das richtige Match zwischen Unternehmen und Kandidat:innen zu finden.
Keine zeitaufwendigen Meetingketten und keine unnötigen Nebenschleifen. Der direkte Weg zwischen Mandant:in und Personalberatung ist meist der effektivste.
Lassen Sie uns den direkten Austausch leben. Zusammen finden wir das passende Match.
Branchen im Fokus
- See- und Luftfracht
- Landverkehre und KEP
- Lager und Kontraktlogistik
- Supply Chain Management
- Projektmanagement
- Industrie- und Handelslogistik
Über mich / About me
Ronald Schmitz - Experte auf dem Gebiet der aktiven Personalvermittlung
"Die Vermittlung von Fach- und Führungskräften für die Logistikbranche ist meine Leidenschaft."
Durch 25 Jahre in verschiedenen Positionen bei globalen Logistikunternehmen kenne ich die Branche in- und auswendig. Dadurch bringe ich nicht nur Recruiting-Know-how, sondern vor allem Praxisnähe mit.
2020 habe ich mich entschieden, Arbeitnehmer:innen und Arbeitgeber:innen des logistischen Bereichs als Personalberater zu unterstützen. Seit über 5 Jahren bin ich für kleine und mittelständische Unternehmen sowie Konzerne im Bereich Beratung und Recruiting tätig.
Besonders der Bereich Executive Search, also Headhunting für Fachkräfte und leitende Positionen, ist meine Expertise.
Ablauf
So läuft die Zusammenarbeit ab
Klar strukturiert, transparent und nah an der Praxis der Logistikbranche.
Schritt 01
Direkter Einstieg
Wir steigen ohne Umwege in Ihr Anliegen ein und klären Zielbild, Prioritäten und Rahmenbedingungen.
Schritt 02
Fokussierte Suche
Passende Profile oder Vakanzen werden über Direktansprache, Netzwerk und Marktkenntnis gezielt identifiziert.
Schritt 03
Prüfung und Matching
Ich gleiche fachliche Anforderungen und persönliche Faktoren sauber ab, damit nur passende Optionen weitergehen.
Schritt 04
Begleitung bis Abschluss
Von der Erstansprache bis zur finalen Entscheidung begleite ich den gesamten Prozess persönlich und vertraulich.
Kontaktdaten
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Ich freue mich darauf, Sie bei Ihrer Suche zu unterstützen. Schreiben Sie kurz Ihr Anliegen. Sie erhalten zeitnah eine strukturierte Rückmeldung.
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